Socialförvaltningen satsar på hållbart lärande – första kunskapsdagen igång
Med projektet "En hållbar kunskapsorganisation" tar socialförvaltningen ett viktigt steg mot att stärka kompetens, lärande och utveckling hos sina medarbetare. I samverkan med Svenljunga kommun har nu den första kunskapssatsningen startat, med fokus på äldre med skadligt bruk, beroende och psykisk ohälsa.
Socialförvaltningen i Bollebygds kommun står, liksom många andra kommuner, inför stora utmaningar. En förändrad demografi och den kommande omställningen till ny socialtjänstlag kräver ett förnyat fokus på kompetens, lärande och utveckling inom verksamheten. För att möta dessa behov har projektet "En hållbar kunskapsorganisation" startat. Projektet drivs i samverkan med Svenljunga kommun under tre år.
Projektet syftar till att skapa en långsiktigt hållbar struktur för kunskapsutveckling, där lärande blir en naturlig del av den ordinarie verksamheten. Under veckan genomfördes den första kunskapsdagen inom satsningen, där 20 medarbetare deltog i årets tema "Äldre med skadligt bruk, beroende och psykisk ohälsa".
Deltagarna har organiserats i lärgrupper bestående av olika professioner – ett medvetet upplägg för att ta tillvara på den samlade kompetensen och främja lärande mellan kollegor. Engagemanget under dagen var stort, med både nyfikenhet och öppenhet inför att utvecklas tillsammans.
– Vi ser det här som ett viktigt steg i att bygga en kultur av ständigt lärande. För att möta framtidens krav behöver vi utveckla både organisationen och oss själva, säger Malin Hummel, utecklingsledare och projektledare för omställning av ny socialtjänstlag i Bollebygds kommun.
Projektet kommer att fortsätta under de kommande åren med fler kunskapssatsningar och lärande aktiviteter, allt för att skapa en stark och hållbar kunskapsorganisation som rustar socialförvaltningen för framtiden.
Senast uppdaterad: 2025-10-24 Publicerad av: webbredaktionen@bollebygd.se